2024 年溫州市直屬醫(yī)療衛(wèi)生健康單位面向普通高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生校園招聘會(huì)公告
為全面實(shí)施「人才強(qiáng)衛(wèi)和科技創(chuàng)新」首位戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)我市高質(zhì)量醫(yī)療衛(wèi)生健康人員隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)、培養(yǎng)一批衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，為全力打造輻射東南沿海醫(yī)療高地、推進(jìn)衛(wèi)生健康現(xiàn)代化先行市建設(shè)提供強(qiáng)......
2024 年溫州市直屬醫(yī)療衛(wèi)生健康單位面向普通高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生校園招聘會(huì)公告
為全面實(shí)施「人才強(qiáng)衛(wèi)和科技創(chuàng)新」首位戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)我市高質(zhì)量醫(yī)療衛(wèi)生健康人員隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)、培養(yǎng)一批衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，為全力打造輻射東南沿海醫(yī)療高地、推進(jìn)衛(wèi)生健康現(xiàn)代化先行市建設(shè)提供強(qiáng)大人才支撐和智力支持。經(jīng)研究，由溫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)合溫州市人力資源和社會(huì)保障局面向普通高校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生 114 名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘條件
（一）基本要求
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)方針政策。
2. 具有良好的思想品德、職業(yè)素養(yǎng)和選聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。
3. 具有博士學(xué)位的，年齡 40 周歲以下（1984 年 1 月 1 日后出生），碩士研究生年齡 35 周歲以下（1989 年 1 月 1 日后出生），本科年齡 30 周歲以下（1994 年 1 月 1 日后出生）。
4. 國(guó)內(nèi)高校 2024 年應(yīng)屆博士研究生須在 2024 年 7 月 31 日前畢業(yè)，并在 2024 年 12 月 31 日前取得學(xué)位；國(guó)內(nèi)高校 2024 年應(yīng)屆畢業(yè)本科生、碩士研究生須在 2024 年 7 月 31 日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。2024 年國(guó)（境）外高校的優(yōu)秀畢業(yè)生須在 2024 年 12 月 31 日前提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
5. 具有適應(yīng)崗位要求的身心條件。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，參考《教育部關(guān)于印發(fā) 〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012 年）〉〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉 等文件的通知》（教高〔2012〕9 號(hào)）、《教育部關(guān)于公布 2022 年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2023〕3 號(hào)）；研究生專(zhuān)業(yè)參考《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于印發(fā)<研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022 年）><研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄管理辦法》的通知>（學(xué)位〔2022〕15 號(hào)）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》（2008 更新版）。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相近的，應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，由選聘單位結(jié)合需求崗位實(shí)際情況予以綜合認(rèn)定。
對(duì)外語(yǔ)等級(jí)的要求，英語(yǔ)六級(jí)是指大學(xué)英語(yǔ)六級(jí) 425 分及以上（或雅思 6.5 分、托福 90 分、PTE60 分及以上等）。
（二）報(bào)名對(duì)象應(yīng)符合下列條件之一
1. 全國(guó)普通高校和國(guó)（境）外高校的博士研究生；
2. 第二輪「雙一流」建設(shè)高校（附件 4）的碩士研究生；
3. 軟科中國(guó)醫(yī)藥類(lèi)大學(xué)排名前 30 位高校（附件 5）的碩士研究生；
4. 國(guó)內(nèi)普通高校碩士研究生，且前 4 個(gè)學(xué)期綜合成績(jī)排名所在學(xué)校班級(jí)或?qū)I(yè)前 70%。符合「兩個(gè)同等對(duì)待」政策的應(yīng)聘人員，本科階段前 8 個(gè)學(xué)期綜合成績(jī)排名所在學(xué)校班級(jí)或?qū)I(yè)前 70%（附件 3）；
5.ARWU、THE、QS、U.S.News 世界大學(xué)榜單排名前 500 位高校（附件 6）的碩士研究生；
6.「院前急救醫(yī)師」崗位要求全國(guó)普通高校和國(guó)（境）外高校的本科及以上畢業(yè)生。
畢業(yè)時(shí)間為 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等信息以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。
根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)「兩個(gè)同等對(duì)待」政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18 號(hào)）有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與選聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致），以上人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書(shū)。
2022年、2023 年畢業(yè)的符合上述條件之一的優(yōu)秀畢業(yè)生亦可報(bào)考。
（三）其他要求
報(bào)名對(duì)象還需符合其報(bào)考崗位的具體要求。
（四）不得存在下列任一情形
1. 定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
3. 尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確要求回避的人員。
5. 國(guó)家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、選聘辦法及程序
（一）發(fā)布公告
選聘公告在溫州市人力資源和社會(huì)保障局（www.wzhrss.gov.cn）、溫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)（http://wjw.wenzhou.gov.cn/）網(wǎng)站，以及健康溫州微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)發(fā)布。
（二）組織報(bào)名
1. 網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名和資格初審。3 月 15 日 11:00 至 3 月 31 日 11:00，報(bào)考人員登錄溫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站底部「招聘考試」欄目（網(wǎng)址：http://wjw.wenzhou.gov.cn/），憑第二代居民身份證注冊(cè)個(gè)人信息并選擇崗位報(bào)名后，由選聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。每位應(yīng)聘人員限報(bào) 1 個(gè)崗位，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員線(xiàn)上報(bào)名后，需同步將身份證、就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件，以及報(bào)名表（附件 2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、在校期間獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等相關(guān)資料掃描件壓縮為一個(gè)文件（以「應(yīng)聘單位+崗位名稱(chēng)+姓名」命名）后發(fā)送至對(duì)應(yīng)選聘單位的工作郵箱（詳見(jiàn)附件 1）。
2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格確認(rèn)。
（注：以上為截至目前的最新招聘場(chǎng)次信息，若有變動(dòng)將以補(bǔ)充通知形式告知）
應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)參會(huì)單位選擇相應(yīng)場(chǎng)次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格確認(rèn)。根據(jù)招聘會(huì)時(shí)間順序，如該崗位在上一場(chǎng)招聘會(huì)中已有擬聘用對(duì)象，將在本場(chǎng)招聘會(huì)中核減該崗位，以現(xiàn)場(chǎng)崗位需求表為準(zhǔn)。（應(yīng)聘人員可提前與選聘單位聯(lián)系確認(rèn)）
（三）面談和綜合比選
主考點(diǎn)面談和綜合比選時(shí)間一般為招聘會(huì)當(dāng)日或次日，地點(diǎn)為招聘會(huì)舉辦學(xué)校（或附近酒店）。遠(yuǎn)程考點(diǎn)面談和綜合比選與當(dāng)日或次日主考點(diǎn)場(chǎng)次同時(shí)進(jìn)行，地點(diǎn)為遠(yuǎn)程考點(diǎn)舉辦學(xué)校（或附近酒店）。選聘單位會(huì)以電話(huà)（短信）形式通知資格確認(rèn)通過(guò)對(duì)象，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)暢通，以免錯(cuò)過(guò)面談和綜合比選通知（首次聯(lián)系無(wú)果后，發(fā)送短信提醒，半小時(shí)內(nèi)再經(jīng) 2 次電話(huà)聯(lián)系，仍無(wú)法接通的考生，視為自動(dòng)放棄資格）。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面談和綜合比選的，視作自動(dòng)放棄。面談內(nèi)容由選聘單位根據(jù)崗位需求研究確定。各選聘單位結(jié)合前期溝通和現(xiàn)場(chǎng)面談等情況，評(píng)估考生與崗位匹配度，對(duì)考生進(jìn)行綜合比選，一般按崗位計(jì)劃數(shù) 1：4 的比例擇優(yōu)確定下一環(huán)節(jié)考核對(duì)象?？己俗畹烷_(kāi)考比例（即崗位計(jì)劃數(shù)與考核建議人選人數(shù)之比）一般為 1:2，若入圍考核對(duì)象人數(shù)不足上述比例的，根據(jù)實(shí)際情況會(huì)同市人社局研究確定是否降低開(kāi)考比例。學(xué)歷要求博士的崗位、「院前急救醫(yī)師」崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
（四）考核
考核時(shí)間一般為當(dāng)日或次日，地點(diǎn)為招聘會(huì)舉辦學(xué)校（或附近酒店），遠(yuǎn)程考點(diǎn)考核與當(dāng)日或次日主考點(diǎn)場(chǎng)次同時(shí)進(jìn)行，地點(diǎn)為遠(yuǎn)程考點(diǎn)舉辦學(xué)校（或附近酒店）。選聘單位會(huì)以電話(huà)（短信）形式通知入圍考核對(duì)象，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)暢通，以免錯(cuò)過(guò)考核通知（首次聯(lián)系無(wú)果后，發(fā)送短信提醒，半小時(shí)內(nèi)再經(jīng) 2 次電話(huà)聯(lián)系，仍無(wú)法接通的考生，視為自動(dòng)放棄考核資格）。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考核的，視作自動(dòng)放棄。
考核采用面試的形式，主要考核考生適應(yīng)實(shí)際崗位要求的能力?？己顺煽?jī)滿(mǎn)分 100 分，低于 70 分（保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位）的不予錄取。如考核成績(jī)相同，進(jìn)行加試，加試形式另行通知。如無(wú)合適人選，崗位可以空缺。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考核成績(jī)，按選聘崗位 1∶1 的比例從高分到低分確定擬入圍簽訂就業(yè)協(xié)議對(duì)象，并在考核結(jié)束后規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議（或就業(yè)意向書(shū)），否則視自動(dòng)放棄。因考生放棄而空缺的崗位，由選聘單位決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，從本崗位考核成績(jī)合格的考生中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）調(diào)劑聘用
考核成績(jī)高于 70 分（含 70 分）且未被確定為擬聘用對(duì)象的考生（不含主動(dòng)放棄簽約的考生），在本次選聘有崗位空缺的情況下，經(jīng)選聘單位和考生雙向選擇，符合空缺崗位條件要求的，經(jīng)市衛(wèi)生健康委、市人力社保局同意后，可被確定為擬聘用對(duì)象，簽訂就業(yè)協(xié)議（或就業(yè)意向書(shū)）。
（七）辦理聘用手續(xù)
簽訂就業(yè)協(xié)議對(duì)象正式聘用前需進(jìn)行體檢、考察和公示，體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考察合格者，在溫州市人力資源和社會(huì)保障局（www.wzhrss.gov.cn）、溫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.wenzhou.gov.cn/）進(jìn)行擬聘用公示。公示無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員通過(guò)公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書(shū)，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成聘用手續(xù)辦理。如本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
（一）符合溫州市《關(guān)于大力實(shí)施「甌越英才計(jì)劃」 高水平建設(shè)浙南重要人才中心和創(chuàng)新高地的 40 條意見(jiàn)》《溫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)溫州市醫(yī)療高地人才提升工程（2022-2026 年）實(shí)施方案的通知》等相關(guān)人才政策的，按規(guī)定享受相關(guān)人才待遇。
（二）資格審查貫穿選聘全過(guò)程，考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)的信息、提供的資料和承諾的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、涂改證件、證明，提供虛假信息，以不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，以及在考試過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同。
（三）選聘過(guò)程將嚴(yán)格規(guī)范程序，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，不向應(yīng)聘對(duì)象收取任何費(fèi)用。
（四）考生須在規(guī)定時(shí)間前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，不按規(guī)定時(shí)間提交的，取消聘用資格，并解除協(xié)議（或就業(yè)意向書(shū)），不再遞補(bǔ)。
（五）考生對(duì)本公告規(guī)定專(zhuān)業(yè)設(shè)置有異議的，請(qǐng)?jiān)?3 月 14 日前向溫州市衛(wèi)健委提出書(shū)面意見(jiàn)，以便及時(shí)研究處理。
（六）咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)
1. 咨詢(xún)電話(huà)：溫州市衛(wèi)健委組織人事處，0577-88580166；
2. 監(jiān)督電話(huà)：溫州市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組，0577-88580090。
（七）本公告未盡事宜由溫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
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