【崗位職責(zé)】
      1、協(xié)助部門總監(jiān)擬定下屬醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量檢查方案、檢查評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并參與實(shí)施；
      2、協(xié)助部門總監(jiān)檢查下屬醫(yī)院臨床科室各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，隨時(shí)檢查集團(tuán)所屬醫(yī)療工作質(zhì)量，按期總結(jié)、分析；
      3、協(xié)助部門總監(jiān)擬定集團(tuán)醫(yī)療管理部的年度工作計(jì)劃、目標(biāo)并組織實(shí)施，做好集團(tuán)內(nèi)部醫(yī)療骨干的培養(yǎng)工作，做好人才梯隊(duì)建設(shè)工作；
      4、協(xié)助部門總監(jiān)收集下屬醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方面的資料（包括醫(yī)療缺陷發(fā)生次數(shù)、主要存在問(wèn)題及醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料）并分析形成相應(yīng)報(bào)表；
      5、協(xié)助部門總監(jiān)督促下屬各醫(yī)院嚴(yán)格實(shí)施集團(tuán)所制訂的各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)障制度，以JCI的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審視集團(tuán)下屬各醫(yī)院的公共設(shè)施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進(jìn)、信息管理等工作，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評(píng)價(jià)工作；
      6、協(xié)助部門總監(jiān)組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)范圍內(nèi)的醫(yī)療教學(xué)和科研工作新技術(shù)的引進(jìn)與推廣工作，負(fù)責(zé)對(duì)各醫(yī)院的臨床醫(yī)療與醫(yī)技的管理、評(píng)價(jià)、改進(jìn)工作。
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      【任職資格】
      1、從事婦產(chǎn)科臨床專業(yè)10年，副主任醫(yī)師以上職稱，曾參與過(guò)所在單位JCI認(rèn)證的籌備工作；
      2、從事過(guò)醫(yī)務(wù)科室管理工作的優(yōu)先，在有JCI標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證過(guò)的國(guó)際化醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事過(guò)醫(yī)療管理工作的優(yōu)先；
      3、精力充沛，積極向上，能夠承擔(dān)并完成出差任務(wù)；
      4、思路清晰、反應(yīng)快，具有良好的電腦操作技能。