職責：
1、負責醫(yī)院招聘相關工作，及時引進補充人才；
2、組織醫(yī)院培訓、文化活動組織工作；
3、進行醫(yī)院考勤統(tǒng)計管理工作，協(xié)助進行薪酬核算工作；
4、人力信息化系統(tǒng)管理工作，日常維護更新
5、醫(yī)院人力信息數(shù)據(jù)收集整理提報工作；
6、上級領導交代的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上相關招聘培訓崗位經(jīng)驗，有醫(yī)院人力工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、認真負責，善于溝通，服從工作安排。
公司福利：
1、入職當月購買五險一金；
2、5.5天7小時工作制，（08:00-12:00,14:00-17:00）
3、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎、提供食宿等各種福利以及良好的學習與培訓機會。
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